1、2024杭州市公积金提取有哪些新规定和政策？

取消租金支出比例限制，不再要求纳税证明和租赁合同备案。住房城乡建设部、财政部、央行发布通知：职工连续三个月足额缴纳住房公积金，且本人或配偶无住房的在存款所在城市租房，夫妻双方均可提取住房公积金支付房租。只要连续缴纳公积金满三个月，就可以提取住房公积金来支付房租，无需提供房租发票或税单。

租赁商品房的，需要提供本人及配偶名下不拥有房产的证明。杭州市住房公积金管理委员会将根据当地市场租金水平和租赁住房面积确定租金提取金额。租用公共租赁住房的，必须提供住房租赁合同和租金缴纳证明，并根据实际租金支出全额提取。

2、公积金的特点

（一）普遍性，城镇职工无论工作单位性质、家庭收入、是否已有住房，都必须按规定缴纳住房公积金；

(2)强制性（政策）。单位未办理住房公积金缴存登记或者未为本单位职工办理住房公积金账户设立的，杭州市住房公积金管理中心有权责令限期办理。逾期不办理的，可以按照规定处理。给予处罚，并可以申请人民法院强制执行；

(3)福利。单位除职工缴纳的住房公积金外，还须为职工缴纳一定数额的住房公积金贷款，且住房公积金贷款利率低于商业贷款；

（4）返还：职工退休、退休、完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系、户口迁移、定居国外的，缴纳的住房公积金将返还给个人员工。

三、公积金的性质

（1）保障：建立职工住房公积金制度，为职工快速、更好地解决住房问题提供了保障；

（二）互助。建立住房公积金制度，可以有效建立和形成有住房职工帮助无住房职工的机制和渠道。住房公积金为无住房职工提供经济帮助，体现了住房公积金对职工的互助性。;

（三）长期而言，城镇职工自参加工作之日起至退休或者劳动关系终止期间，必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位还应当按照规定缴纳住房公积金用于职工补贴。

综上所述，企业应当为职工缴存住房公积金。住房公积金一部分由个人承担，一部分由企业承担。公积金是职工按照规定存入的个人住房储蓄，专门用于住房消费支出。它具有安全性、互助性、长期性的特点。

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