杭州公司单位的公积金管理如何增员或减员？

1、在线处理：

杭州企业服务电子窗口平台办理

2、操作流程：

登录窗口平台，通过登录“法人服务”进入在线服务页面。在“员工登记”功能模块中，您可以填写员工信息并管理员工“五险一金”福利。

点击【员工登记】进入员工信息申报页面，输入负责人信息，点击【下一步】进入员工信息填写页面，可以新增员工或减少员工。

（一）减少人员

点击【员工登记】进入员工信息页面，点击【员工流失-公积金员工流失]，输入公积金裁员页面；您可以点击【添加（减少）人员】或【导入（减少）】进行处理公积金裁员公司；报告完成后，点击【提交变更（减少）】即可完成公积金消耗业务。

(2)增加人员

点击【添加新员工】按钮，进入填写员工个人信息的页面；公司根据员工实际情况填写员工信息；添加员工后，您可以继续添加保险信息；填写员工信息后，填写员工“五险一金”业务申请。

提示：新增职工如有中央、国管、铁路分中心存款账户，应封存中央、国管、铁路分中心存款账户公积金开户后才可以添加杭州地区的员工。

3、窗口办理理：

杭州住房公积金服务中心柜台办理

4、材料准备：

●增补人员：加盖负责人公章及身份证的《个人账户变更批》文件。

●自然离职：解除聘用证明（如辞职证明）、《个人账户变更批》文件及负责人身份证。

●使用地点：将材料带到公积金在管理中心离线窗口，经柜台审核后，该账户将被查封或注销。

5时间限制：

·裁员必须在员工离职后的法定时间内完成，以免影响账户管理和员工贷款资格。

·员工增减数据同步可能存在延迟。建议下月初查看结果。

6遵守法律要求：

·离职原因必须真实有效。操作不当可能会引发劳动纠纷或法律风险。

·线上操作必须保证网络稳定，线下资料必须完整、正确。

7、地区差异：

·不同城市的平台和材料要求可能不同（如北京的“电子窗口”、厦门的“网上服务大厅”）。

八、效果及后续管理：

●对于员工：可能会导致人员流失公积金存款中断将影响购房贷款的资格和规模。

●对于企业：合理操作可以降低管理成本，但必须定期检查账户数据的准确性。

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